リードエンジニアチームリーダー | 株式会社B4A 採用情報

interview

2024年中途入社

ENGINEER

TECH LEAD

技術と判断で、プロダクトの前進を支える

どのような仕事をしていますか？

技術だけでなく、チームの成長にも向き合う。

機能開発チームのリーダーとして、プロダクトの機能開発を中心に、要件確認や技術選定、インフラに関わる対応まで幅広く担当しています。PdMと議論しながら最適な実装方法を検討し、スピードと品質の両立を意識して開発を進めています。また、面接にも携わっており、一緒に働く仲間を迎える立場として、候補者の方が安心して話せる雰囲気づくりを大切にしています。B4Aを選んだ理由も、自分の成長につながる環境と信頼できるメンバーの存在でした。現在は、技術と組織の両面からプロダクトの前進を支える役割を担っています。

仕事のやりがいは何ですか？

ただ作るのではなく、意味のある機能を生み出す。

やりがいを感じるのは、解くべき課題を正しく見極め、それを実際の機能として形にしていくプロセスです。単に要望をそのまま実装するのではなく、本当に解決すべき問題は何かを考え、最適な方法を選択することを大切にしています。実際にリリースした機能がユーザーの課題解決につながったときは、大きな達成感があります。また、B4Aではエンジニア同士が密にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、一人で抱え込まずに議論しながら前進できる環境があります。チームで協力しながらプロダクトをより良くしていく過程そのものが、この仕事の魅力だと感じています。

開発を進める中で、大変だと感じることは何ですか？

チームの意思決定が、プロダクトを前進させる

開発では、要望が具体的に整理されていない状態からスタートすることも多く、「何をつくるべきか」から考える必要があります。その中で課題の本質を見極め、限られた時間やリソースの中で最適な解決策を導き出すことは簡単ではありません。以前、ざっくりとした要望から機能開発を進めた際には、チームで議論を重ねながら仕様を整理し、無事にリリースまでやり切ることができました。この経験を通じて、課題解決の力とチームで意思決定する重要性を実感しました。難しさはありますが、だからこそ技術でプロダクトの価値を高めていく面白さがあると感じています。